外国人材を採用する企業に向けた社員研修プログラムをご提供

グローバルダイバーシティでは、外国人材を活用する職場での、人材育成に関する様々課題に対し、「ダイバーシティ&インクルージョン」や「グローバル人材」の視点から研修プログラムをご提供。人と組織の価値向上を支援します。

社員研修4つの特徴

ダイバーシティ経営の段階に応じた研修のご提案

階層別・雇用形態別研修、全体研修に対応

基礎から実践まで幅広い内容にカスタマイズ可能

研修後フォロー・レポートで考課測定

研修実施までのフロー

初期ヒアリング

課題発見と状況分析

企画・お見積り提出

内容の検討(テキスト・資料作成)

研修実施

研修成果の確認とフォローアップ

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