外国人材を採用する企業に向けた社員研修プログラムをご提供
グローバルダイバーシティでは、外国人材を活用する職場での、人材育成に関する様々課題に対し、「ダイバーシティ＆インクルージョン」や「グローバル人材」の視点から研修プログラムをご提供。人と組織の価値向上を支援します。
社員研修４つの特徴
ダイバーシティ経営の段階に応じた研修のご提案
階層別・雇用形態別研修、全体研修に対応
基礎から実践まで幅広い内容にカスタマイズ可能
研修後フォロー・レポートで考課測定
研修実施までのフロー
初期ヒアリング
課題発見と状況分析
企画・お見積り提出
内容の検討（テキスト・資料作成）
研修実施
研修成果の確認とフォローアップ
